Einstellungsgespräche professionell führen - Online

Um den „Traumkandidaten“ für eine offene Stelle zu finden, bedarf es eines professionell geführten
Vorstellungsgespräches, das dem Personalverantwortlichen einen Blick hinter die Fassade des Bewerbers
ermöglicht.

Seminarinhalte

• Gesprächsvorbereitung
• Anforderungskriterien:
• Analyse Bewerbungsunterlagen
• Ableiten von Fragen
• Gestaltung eines Interviews
• Teilnehmer, Ablauf/Leitfaden, Dauer
• Fragetechniken (offene Fragen)
• Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
• Vielredner
• gut trainierte Bewerber
• Entscheidungsfindung
• Gesprächsauswertung
• Körpersprache
• mögliche Wahrnehmungsfehler

Zielgruppe
Mitarbeiter/-innen, die eine Führungsfunktion wahrnehmen oder demnächst wahrnehmen
werden und Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung.

Seminarziel
Wer heute einen neuen Mitarbeiter einstellt, trifft eine langfristige Investitionsentscheidung.

Nur wer die Interviewtechnik beherrscht und es versteht, den Bewerber in der richtigen Art und
Weise anzusprechen, ist in der Lage, Einstellungsgespräche erfolgreich zu gestalten und nachhaltig

die richtigen Bewerber auszuwählen.

Seminardauer

09:00-17:00 Uhr

Seminarpreis

Auf Anfrage auch Inhouse möglich

inkl. Seminarunterlagen, zzgl. MwSt.