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Agiles Projektmanagement
SeminarinhaltWir bewegen uns in einer Welt, die sich zunehmend durch Volatilität, Unsicherheit Komplexität und Mehrdeutigkeit charakterisieren. Aus diesem Grund sind neue Ansätze zur Umsetzung von Projekten notwendig.Im Training Agile Grundlagen - Scrum lernen die Teilnehmer die Basis für agiles Arb..
Arbeitsrecht – Von der Einstellung bis zur Künd...
Hier erlernen Sie den sicheren Umgang mit den aktuellen Gesetzen und verfügen anschließend über ein fundiertes arbeitsrechtliches Wissen. Als kompetenter Ansprechpartner können Sie alle Fragestellungen aus dem Personalbereich rechtssicher beantworten und gewährleisten so eine vertrauensvolle Zusamme..
Aufbauworkshop Führungsbasics – Vom Mitarbeiter...
Zum ersten Mal tragen Sie Verantwortung für ein Team. Ob nun disziplinarisch oder fachlich, die Führungsreise hat begonnen! Mit unserem Aufbauworkshop „Führungsbasics – Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“ haben Sie die Möglichkeit, Ihr bisheriges Führungsverhalten zu reflektieren und zu verbessern. I..
Ausbildung der Ausbilder (Kompaktkurs)
SeminarinhaltSie wollen im Rahmen der betrieblichen Ausbildung als Ausbilder/-in tätig werden? Dazu brauchen Sie vielfältiges psychologisches, methodisches und rechtliches Wissen und Können, das dem Wandel im Ausbildungsgeschehen angepasst ist. Dieser Lehrgang bereitet Sie mit vielen Praxisbeispiele..
Ausbildung zur Fachkraft für Flurfördergeräte u...
Flurförderzeuge (FFZ) sind in vielen Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Die sichere und fachkundige Bewegung der Güter erfordert neben einem hohen Maß an Wissen und Erfahrung, auch Können, Geschick und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Die Einlagerung von Gütern, das Bewegen von Lasten od..
Berufskraftfahrer – Weiterbildung
Bus- und LKW-Fahrer sind verpflichtet, alle 5 Jahre an einer Weiterbildung gemäß dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG) teilzunehmen. Diese gesetzliche Verpflichtung gilt seit dem 10. September 2008 (Personenverkehr) bzw. seit dem 10. September 2009 (Güterverkehr). Dafür absolviert der..
Change Management
„Das haben wir schon immer so gemacht!“Wer kennt diesen Satz von seinen Mitarbeitern und Kollegen nicht? Change Management heißt, Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen zu verändern. Meistens wollen Führungskräfte und Mitarbeiter bereits an Bekanntem festhalten. Erst in einer Krise, wenn es gar n..
Change Management II - Die Umsetzung
Der kluge Umgang von Veränderungsprozessen ist zu einer Kernkompetenz für Führungskräfte geworden. Als Betroffener und (Teil-) Gestalter von Strategiewechseln, Reorganisationsprojekten oder Optimierungsprozessen sind Führungskräfte gefordert, die für ihr Unternehmen, ihre Mitarbeiter und für sich se..